Najdete tu nejkrásnější chůvu, je prakticky dokonalá ve všech směrech a ideální model pro váš malý džbán - ale mohla by si zvolit chůvu, neboť vaší péče o děti vás nechá dost peněz?
Bonusy jsou nekonečné - kontinuita péče, kterou poskytuje chůva, znamená, že vaše malá pokračuje ve známém rutině ve svém domově, když se vrátíte do práce. Neexistuje žádná snídaně, kterou byste seřadili, nebo auto chaosu, abyste se dostali do péče o děti před zahájením práce a dokonce se dostanete do sprchy v klidu, protože většina chůva začíná v 7 hodin. Je to určitě způsob, jak se bez stresu vrátit do práce.
Přidejte k tomu, že vaše malá má veškerou potřebnou péči, roztříděné činnosti, vařené pokrmy, jejich pokoj a prádlo, které se postaraly a nejlepší bonus všech - známý, pravidelný pečovatel, který obléká na přání objetí, je snadné pochopit, proč rodiče si vybírají chůvu jako své řešení péče o děti. Ale se všemi výhodami může přijít šokující finanční úder.
Kolik mě bude stát zaměstnat chůvu?
Náklady na péči o děti jsou stále vysoké a pronájem chůvy nikdy nebylo nejlevnější možností, pokud jde o návrat do práce. Pro kvalifikovanou profesionální chůvu je pravděpodobné, že zaplatíte kdekoli mezi £ 400-500 * týdně (čisté) pro kvalifikovanou, živou chůvu. S přidanými daňovými a NI příspěvky se cena stává ještě vyšší a věci se stávají ještě nákladnějšími. Pravidlo automatického zapsání důchodů ze strany vlády bude mít vliv na každého zaměstnavatele od 1. června 2015 a toto přidá značné částky na účet za péči o děti, pokud si najmete chůvu.
Pravidlo automatického zapsání důchodů ze strany vlády bude mít vliv na každého zaměstnavatele od 1. června 2015
Náhodná data loterijní schéma vlády, která začíná od 1. června 2015 až do dubna 2017, znamená, že rodiny s chůvkami, kteří mají nárok na důchod, budou muset začít hledat možná 500 liber za rok, aby si udrželi svou chůvu - následujících letech.
Nová schéma byla uvítána profesionálními chůvy, včetně kvalifikované chůvy Tracy Jackson, která si myslí, že je to pozitivní krok kupředu. "Většina rodičů je ráda, že zaplatí mzdu profesionální chůvy a jsou si vědomi veškeré odpovědnosti, která přichází s zaměstnáním někoho," řekl Tracy. "Jsem kvalifikovaná, zkušená chůva a myslím, že je to pozitivní krok pro chůvy. Mnoho společností má důchodové systémy a myslím, že chůvy by měly mít stejné výhody jako ostatní pracovníci."
Bude moji chůva zapsána?
Nová pravidla se vztahují na každého zaměstnance ve věku 22 let a staršího věku důchodového věku, který je vyplácen ve výši více než 192 GBP za týden, což činí 833 GBP měsíčně. Nicméně, i když vaše chůva nesplňuje podmínky pro automatické zapsání, mají stále právo požádat o vstup do pracovního důchodu.
Co když můj chůva chce "odhlásit" z nového důchodového systému?
Vaše chůva se může z penzijního systému rozhodnout, jakmile je zapsána. Nicméně je nemůžete požádat, ani je nepřesvědčit, a pokud se kvalifikují pro automatické zapsání, pak jste ze zákona povinen je zapsat.
Chovatelé stojí za to náklady?
Stejně jako všichni rodiče je to opravdu o tom, co funguje nejlépe pro vás a vaši rodinu. Chůva může rodině přinést takovou radost a vrátit se do práce mnohem jednodušší a méně stresující, ale se všemi těmito výhodami přicházejí zvýšené finanční náklady a odpovědnost stát se zaměstnavatelem.
Než začnete hledat perfektní Mary Poppins, posaďte se a vyčkejte si čas, abyste vynaložili veškeré náklady a zajistěte si, abyste si mohli dovolit udržet si chůvu. Není to fér s vaším malým nebo s chůvou, pokud po několika měsících zjistíte, že si nemůžete dovolit vykonávat zaměstnání. Podle slov dobré staré Nanny McPhee "Je to docela smutné, opravdu, ale tam je to".
* Průměrná londýnská průměrná čistá mzda v roce 2014 - podle Nanny Tax Annual Survey.
